Atravesar procesos de aprendizaje para el crecimiento personal y organizacional
Generar cambios sostenidos en el compromiso y la creatividad
Desarrollar equipos de alto desempeño, de sus líderes y colaboradores
Generar ambientes de trabajo donde haya felicidad laboral que permita el bienestar
Mejorar los resultados y potenciar el cumplimiento de los objetivos
Creamos espacios de crecimiento que favorecen e impulsan el desarrollo de las personas y de las organizaciones. En concreto ofrecemos:
Diseñamos formaciones a medida de la organización para que los participantes puedan aprender desde la acción: Liderazgo, Comunicación efectiva y Escucha, Inteligencia Emocional, Manejo del Tiempo, Coaching por Valores, entre otros.
Trabajamos con las organizaciones para desarrollar su potencial y focalizar en el logro de los resultados, con el objetivo de que se conformen equipos de trabajo alineados con la visión, misión y valores de la empresa.
Ayudamos a mejorar las competencias individuales y la efectividad organizacional acompañando a la empresa a través de equipos de coaches in-company.
Asesoramos a las empresas a gestionar el cambio para incorporar y consolidar nuevos hábitos, co-construyendo la cultura organizacional. Implementamos planes de mentoring.
La diversidad de nuestras profesiones, experiencias y habilidades adquiridas a partir del Coaching Ontológico es nuestro factor diferencial. Nos une un estilo cercano, empático y orientado a la acción en busca de soluciones creativas.
Actualizamos nuestros conocimientos asistiendo a congresos, seminarios y talleres.
Audiencia: Transformación 5 G - UBA
Audiencia: Hay equipo... te sumas? - UBA
Taller: Cambiar la mirada - Grupo Vía
Coaching Ejecutivo en Wingu
Conversaciones de coaching ejecutivo en diversas empresas
Intervención diagnóstica en Travelum Agencia de viajes
Procesos de coaching individual
Desde preguntas simples hasta consultas complejas, nos encantaría escucharte. Llamanos al 6350-4253 o mandanos un correo electrónico consultas@nuevoandar.com